随着国家教育改革的深入推进，高等职业教育逐渐受到社会各界的广泛关注，广东省作为我国改革开放的前沿阵地，其高职教育的改革与发展更是备受瞩目，本文将聚焦于广东省高职考在变革中的新机遇，以2017年的情况为例，探讨其发展趋势及面临的挑战。

广东省高职考的历史与现状

广东省高职考作为高等职业教育招生考试的重要组成部分，其历史可以追溯到上世纪末，随着国家对职业教育重视程度的提升，广东省高职考逐渐走向规范化、科学化，传统的考试模式已经无法满足社会对高素质技能人才的需求，改革势在必行。

2017年广东省高职考的新变化

在变革的大背景下，广东省高职考在2017年迎来了一系列新的变化，考试内容更加注重实践技能和应用能力的考察，以更好地适应社会对高素质技能人才的需求，考试形式更加多样化，包括笔试、面试、实操等多种形式，以全面评估考生的综合素质，考试难度也相应提高，以选拔出更具潜力的学生进入高职院校深造。

广东省高职考的新机遇与挑战

随着广东省高职考的新变化，其面临的新机遇与挑战也日益显现，随着国家对职业教育的重视程度的提升，广东省高职考的发展得到了更多的政策支持和资金投入，社会对高素质技能人才的需求不断增加，为广东省高职考的发展提供了广阔的市场空间，如何适应社会对高素质技能人才的需求，提高考试质量，成为广东省高职考面临的主要挑战。

应对策略与建议

面对新机遇与挑战，广东省高职考应采取以下应对策略与建议：

1、深化考试内容改革，加强实践技能和应用能力的考察，以更好地适应社会对高素质技能人才的需求。

2、完善考试形式，结合不同专业的特点，采用多样化的考试形式，全面评估考生的综合素质。

3、提高考试质量，加强考试监管，确保考试的公平、公正。

4、加强与高职院校的沟通与合作，共同推动高职教育的改革与发展。

5、充分利用政策支持和资金投入，加强基础设施建设，提高考试设施水平。

6、积极开展社会宣传，提高社会对高职教育的认知度和认可度。

广东省高职考在变革中迎来新机遇，同时也面临着挑战，我们应该深入贯彻落实国家教育改革的决策部署，积极应对挑战，把握机遇，推动广东省高职考的改革与发展，以2017年为例，我们应该总结经验教训，不断完善考试制度，提高考试质量，为广东省乃至全国的高等职业教育培养更多高素质技能人才。